Mapping Conflict Resolution in Europe

Hi!

Welcome to this questionnaire

We (Mari & Sérgio at platibus.be and Ylva & Marijke at resiliencemovement.eu) – are mapping who is working on the topic of conflict* in Europe.

You can continue in English below, or choose your language preference above.

If you’d like us to translate this questionnaire to another language than the ones above, or if you have any other question, do let us know!

Only fill out data you’re okay to share with other (potential) members of this network.

For questions or comments, you can e-mail mari@platibus.be

*conflict: tricky topic to delineate but in the context of this questionnaire and network it can be interpreted as people who work with conflicts between people (individuals, groups) that know each other (because they are part of the same community, for example a household, a workplace/organisation, a community centre, a neighbourhood, etc.). Although very much connected, the focus of the network is not on conflict with(in) ourselves nor conflicts on societal level.

Why a network?

The world is getting messier, chaos and social injustice is on the rise, and great resilience is needed…that means we will really need each other, for mutual support, as back-ups and co-facilitators for larger missions. And to continue what we do best: building and nourishing cultures and communities that connect people and organisations with common goals (e.g. de-polarization of society, learning to disagree, preventing and transforming conflicts, collective liberation, … ).

Why Europe?

Geographical proximity increases the chances of us being able to do things together (in real life). Limiting in geographical scope will keep the network to a more manageable size, keeping the task of coordination lighter. At the same time it will allow us to explore deeper the cultural diversity that exists here already (for example by exploring resources in languages other than English). And as a European network we can also connect to networks on other continents for a more global impact.

About the form

We built this form to find out who is out there doing what – and looking for what, mapping the ‘ecosystems’ of ‘conflict workers’ out there.

Curious to get to know you!

This form is mainly about you as a person: who are you, what drives you, what do you do in this conflict(ed) world. So in case of doubt, focus on that ;).

If you work with/for different organisations, we’d like to ask you to fill out a different form for each of them. Definitely if they are based in different countries. That will make the mapping a bit easier for us later :).

Only fill out data you’re okay to share with other (potential) members of this network.

For questions or comments, you can e-mail mari@platibus.be

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Thank you for your response. ✨

Where on the 9 stages of conflict escalation (https://www.toolshero.com/communication-methods/stages-of-conflict-escalation/) would you situate your work?
Would you be interested in an online network meeting of around 1 hour for every 3 months or so? The idea now is to organise something like an open space where we can share what’s alive for us and go from there. As time passes by we could come up with another format that makes sense for our work, for example mapping needs and offers, working towards a collective dream, etc.

Thanks for taking the time 🙂

You’ll hear from us (as) soon (as we can handle).

Do forward this form to people or groups you think might be interested!

français

Bonjour!

Et bienvenu.e à la version française de ce questionnaire.

Nous (Mari et Sérgio chez platibus.be et Ylva et Marijke chez resiliencemovement.eu) sommes en train de cartographier les personnes qui travaillent sur le thème de conflit* en Europe.


*conflit : sujet délicat à définir, mais dans le contexte de ce questionnaire et de ce réseau, il peut être interprété comme désignant les personnes qui travaillent sur des conflits entre des personnes (individus, groupes) qui se connaissent (parce qu’elles font partie de la même communauté, par exemple un foyer, un lieu de travail/une organisation, un centre communautaire, un quartier, etc.). Bien que très lié, le réseau ne se concentre pas sur les conflits avec (au sein de) nous-mêmes ni sur les conflits au niveau sociétal

Pourquoi un réseau ?

Le monde devient de plus en plus chaotique, le chaos et les injustices sociales sont en hausse, et une grande résilience est nécessaire… Cela signifie que nous aurons vraiment besoin les uns des autres, pour nous soutenir mutuellement, comme renforts et co-facilitateurs pour des missions plus importantes. Et pour continuer à faire ce que nous faisons le mieux : construire et nourrir des cultures et des communautés qui relient les personnes et les organisations ayant des objectifs communs (par exemple, la dépolarisation de la société, apprendre à être en désaccord, prévenir et transformer les conflits, la libération collective, …).

Pourquoi l’Europe?

La proximité géographique augmente l’opportunité de pouvoir faire des choses ensemble (dans la vie réelle). Limiter la portée géographique permettra de maintenir le réseau à une taille plus gérable, ce qui allégera la tâche de coordination. En même temps, cela nous permettra d’explorer plus en profondeur la diversité culturelle qui existe déjà ici (par exemple en explorant des ressources dans des langues autres que l’anglais). Et en tant que réseau européen, nous pouvons également nous connecter à des réseaux d’autres continents pour avoir un impact plus global.

À propos du formulaire

Nous avons créé ce formulaire afin de savoir qui fait quoi et recherche quoi, et ainsi cartographier les « écosystèmes » des « travailleurs du conflit ». Nous sommes ravi.e.s de faire votre connaissance !

Ce formulaire porte principalement sur vous en tant que personne : qui êtes-vous, qu’est-ce qui vous motive, que faites-vous dans ce monde en conflit ? En cas de doute, concentrez-vous sur cela ;).

Si vous travaillez avec/pour différentes organisations, nous vous demandons de remplir un formulaire différent pour chacune d’entre elles. Surtout si elles sont basées dans des pays différents. Cela nous facilitera la tâche lors du mappage ultérieur :).

Ne remplissez que les informations que vous acceptez de partager avec d’autres membres (potentiels) de ce réseau.

Pour toute question ou commentaire, vous pouvez envoyer un e-mail à mari@platibus.be

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Thank you for your response. ✨

À quelle étape(s) des 9 étapes de l’escalade d’un conflit situeriez-vous votre travail ?(https://www.toolshero.com/communication-methods/stages-of-conflict-escalation/)?

Seriez-vous intéressé.e par une réunion en ligne d’environ une heure, disons les trois mois ? L’idée est d’organiser une sorte d’espace ouvert (“open space”) où nous pourrions partager ce qui est vivant pour nous et partir de là. Au fil du temps, nous pourrions trouver un autre format plus adapté à ce que nous faisons ou voudrions faire, par exemple cartographier des besoins et des offres, collaborer vers la réalisation d’un rêve collectif, etc.

Merci d’avoir pris le temps de répondre 🙂

Nous vous contacterons dès que possible.

N’hésitez pas à transmettre ce formulaire à des personnes ou des groupes qui pourraient être intéressé.e.s !